DISPÕE SOBRE O REAJUSTE DO VENCIMENTO BÁSICO DOS SERVIDORES PÚBLICOS EFETIVOS E ESTÁVEIS E A REMUNERAÇÃO DOS SERVIDORES OCUPANTES DE CARGOS EM COMISSÃO E DE FUNÇÕES GRATIFICADAS DA CÂMARA MUNICIPAL DE CABO FRIO.
O presente Projeto de Lei visa instituir a concessão de um reajuste salarial no percentual de 15% (quinze por cento) aos servidores da Câmara Municipal, representando um avanço significativo na valorização desses profissionais e no reconhecimento dos seus esforços dedicados ao serviço público.
A medida proposta tem como objetivo principal a promoção de melhores condições de trabalho e a justa recompensa aos servidores do legislativo, que desempenham papel crucial no funcionamento eficiente desse tão importante Poder.
Considerando a importância da motivação e satisfação dos servidores para o bom desempenho das atividades legislativas, é fundamental adotar iniciativas que promovam um ambiente laboral mais positivo e estimulante.
A valorização do servidor público é essencial para fortalecer o compromisso com o serviço à comunidade, contribuindo para a eficiência e qualidade dos serviços prestados pela Câmara Municipal.
Além disso, é pertinente ressaltar que a valorização e o reconhecimento dos servidores da Câmara Municipal, por meio do reajuste salarial proposto neste Projeto de Lei, serão estendidos a todas as categorias de servidores da Casa.
Desse modo, esta Proposição visa solidificar uma política salarial inclusiva, alinhada aos princípios fundamentais de valorização do funcionalismo público.
Portanto, este Projeto de Lei representa um passo crucial na construção de um ambiente de trabalho mais saudável e na consolidação de uma relação positiva entre a Instituição e seus servidores, promovendo, assim, a eficácia e o prestígio da Câmara Municipal perante a comunidade que serve.
Merece destaque ainda, que a elevação mensal da Folha de Pagamento ocasionada pela concessão do reajuste salarial ora proposto, encontra-se estritamente dentro do limite estabelecido na Lei Complementar Federal n° 101, de 4 de maio de 2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal, conforme comprova o estudo prévio do impacto orçamentário e financeiro em anexo.
São esses os motivos que justificam a propositura da presente matéria.
Esperamos que os Nobres Vereadores aprovem o Projeto de Lei que encaminhamos.
| Data | Fase | Vinculação | Situação | Observação |
|---|---|---|---|---|
| 26/06/2024 09:00:00 | CADASTRADO | CADASTRADO | ||
| 27/06/2024 09:00:02 | PAUTA | 0392ª (TRICENTÉSIMA NONAGÉSIMA SEGUNDA) SESSÃO ORDINÁRIA DA 16ª (DÉCIMA SEXTA) LEGISLATURA (2021 - 2024) - 7º PERÍODO (01/02/2024 A 03/08/2024) DE 27 DE JUNHO DE 2024. - EXPEDIENTE mais | EXPEDIENTE | |
| 27/06/2024 09:00:04 | ENVIADO À COMISSÃO | RELATOR: LUIS GERALDO SIMAS DE AZEVEDOCOMISSÃO: COMISSÃO DE CONSTITUIÇÃO E JUSTIÇA | PARA ANÁLISE | |
| 21/10/2024 09:00:06 | COMISSÃO DEVOLVE | PARECER FAVORÁVEL | ||
| 22/10/2024 09:00:08 | ENVIADO À COMISSÃO | RELATOR: JOSIAS ROCHA MEDEIROSCOMISSÃO: COMISSÃO DE FINANÇAS, ORÇAMENTO E ALIENAÇÃO | PARA ANÁLISE | |
| 30/10/2024 09:00:10 | COMISSÃO DEVOLVE | PARECER FAVORÁVEL | ||
| 31/10/2024 09:00:12 | PAUTA | 0416ª (QUADRINGENTÉSIMA DÉCIMA SEXTA) SESSÃO ORDINÁRIA DA 16ª (DÉCIMA SEXTA) LEGISLATURA (2021 - 2024) - 8º PERÍODO (01/08/2024 A 20/12/2024) DE 31 DE OUTUBRO DE 2024. - ORDEM DO DIA - PARECER FAVORÁVEL DA COMISSÃO DE FINANÇAS, ORÇAMENTO E ALIENAÇÃO mais | APROVADO | TRAMITADO PELO PRESIDENTE |
| 31/10/2024 09:00:14 | ENVIADO À COMISSÃO | RELATOR: JEAN CARLOS CORRÊA ESTEVÃOCOMISSÃO: COMISSÃO DE REDAÇÃO FINAL | PARA ANÁLISE | |
| 21/11/2024 09:00:16 | COMISSÃO DEVOLVE | PARECER FAVORÁVEL | ||
| 21/11/2024 09:00:18 | OFÍCIO EXPEDIDO | TRAMITAÇÃO | OFP 184/2024 - ENCAMINHA AUTÓGRAFO DE LEI | |
| 27/11/2024 09:00:20 | CONFIRMA RECEBIMENTO | TRAMITAÇÃO | 0FP. Nº 184/2024 - RECEBIDO EM 27.11.24 - POR JOSILENE DA SILVA BARBOSA | |
| 16/12/2024 09:00:22 | OFÍCIO EXPEDIDO | TRAMITAÇÃO | OFP Nº 211/2024 - SOLICITA NUMERAÇÃO PARA PROMULGAÇÃO - RECEBIDO NA PREFEITURA EM 19/12/2024, POR MÁRCIO LEAL LEITE | |
| 20/12/2024 09:00:24 | LEI PROMULGADA | TRAMITAÇÃO | LEI PROMULGADA Nº 4.136/2024 | |
| 20/12/2024 09:00:26 | PUBLICADO | TRAMITAÇÃO | DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO DA CÂMARA MUNICIPAL DE CABO FRIO - NÚMERO 6 - DATA 20/12/2024 | |
| 27/12/2024 09:00:28 | OFÍCIO RECEBIDO | TRAMITAÇÃO | OFÍCIO/GAPRE - CM Nº 237/2024 - ENCAMINHA NUMERAÇÃO PARA PROMULGAÇÃO | |
| 07/02/2025 09:00:30 | ENVIADO AO ARQUIVO | PARA ARQUIVAMENTO |
ART. 1º FICA REAJUSTADO COM VIGÊNCIA A CONTAR DE 1° DE JANEIRO DE 2025, NO PERCENTUAL DE 15% (QUINZE POR CENTO) O VENCIMENTO BÁSICO E A REMUNERAÇÃO DOS SERVIDORES DA CÂMARA MUNICIPAL DE CABO FRIO, CONSIDERANDO OS VALORES VIGENTES EM 30 DE JUNHO DE 2024, NAS CONDIÇÕES A SEGUIR:
I – 15,00% (QUINZE POR CENTO) SOBRE O VENCIMENTO BÁSICO DOS SERVIDORES OCUPANTES DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO E ESTÁVEIS DE CADA CATEGORIA FUNCIONAL A QUE SE REFERE A LEI COMPLEMENTAR Nº 49, DE 28 DE DEZEMBRO DE 2022;
II – 15,00% (QUINZE POR CENTO) SOBRE O VALOR DA REMUNERAÇÃO DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO E DAS FUNÇÕES GRATIFICADAS INSTITUÍDOS PELA LEI COMPLEMENTAR Nº 49, DE 28 DE DEZEMBRO DE 2022, ALTERADA PELA LEI COMPLEMENTAR N° 58, DE 23 DE JANEIRO DE 2024, DE ACORDO COM AS SUAS DENOMINAÇÕES, SÍMBOLOS E QUANTITATIVOS.
ART. 2° O REAJUSTE AUTORIZADO POR ESTA LEI INCIDIRÁ SOBRE OS VALORES DOS VENCIMENTOS DOS SERVIDORES INATIVOS E PENSIONISTAS DO PODER LEGISLATIVO MUNICIPAL.
ART. 3º ESTA LEI ENTRA EM VIGOR NA DATA DE SUA PUBLICAÇÃO, PRODUZINDO SEUS EFEITOS LEGAIS A CONTAR DE 1° DE JANEIRO DE 2025.
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